Browse > Home / Personal / Cine iti citeste CV-ul cand vrei sa te angajezi ?

| Subcribe via RSS

Cine iti citeste CV-ul cand vrei sa te angajezi ?

September 21st, 2008 Posted in Personal
No Gravatar

MPj04003530000[2]

M-am uitat zilele astea dintr-o curiozitate mai mult sau mai putin justificata pe eJobs in cautarea unui ipotetic job…Tinand cont de experienta mea profesionala si de inclinatiile mele, keywordurile principale au fost marketing si management.

Mai intai am cautat un post in manageriat…Am constatat cu stupoare ca de fapt cuvantul manager are o etichetare asa de larga incat poate fi aplicata aproape oricarui job de pe planeta asta.
Sa luam de exemplu :”JUNIOR PRODUCT MANAGER PAPETARIE”

Cel care ipotetic ocupa acest post este un baietas imbracat la costum care sincer mi-l inchipui mergand din beneficiar in beneficiar cu o figura de om important si care rosteste mieros:

“Mai doriti un pixulet? S-au terminat baxurile de hartie ? Sa va mai aduc niste consumabile ?” etc etc
Cerintele unui astfel de job sunt:

- studii superioare (asta neaparat,ca nu cumva vreun beneficiar sa te puna sa rezolvi o integrala de volum si tu sa nu stii,)
- experienta minim 1 an in achizitii(probabil ca asta este un avantaj la angajare in cazul in care apar mai multi dornici si cel fara experienta un an, pierde)
- cunoasterea pietei de birotica papetarie (probabil ca e nevoie de experienta sa stii cam cat e scoru’ la o coala A4)
- cunoasterea limbii engleze la nivel avansat(banuiesc ca e o cerinta in cazul in care cel care solicita produse de papetarie e turc,ca astia nu stiu engleza)
- cunostinte de marketing(true!)
- bune abilitati de comunicare si negociere(asta e al doilea punct valabil)
- atitudine proactiva (asta este deja un laitmotiv intalnit in aproape mai toate joburile care au in definitie cuvantul manager.
Se pare ca este o chestie care tine de competenta unui manager :”Este proactiv si isi foloseÅŸte initiativa atunci cand apar probleme sau nu se inregistrează progrese. Este implicat si ii incurajeaza pe ceilalti cand este necesar.”
In consecinta daca nu esti proactiv ai dat de dracu…Pentru un post de manager este musai sa fi proactiv QED )

Al doilea job pe care l-am remarcat si care se repeta cu o frecventa demna de invidiat(“Stimati domni manageri pe unde va tot fug secretarele de exista o cerere atat de mare !?”) este :”ASSISTANT MANAGER”

Stiu,este un titlu pompos pentru tipa aia care iti face cafeaua de dimineata,raspunde la telefoane cand nu ai tu chef si te trage de maneca:
“Sefuu,a sunat X de la firma Y ”
“Draga nu am chef de el, spune-i ca sunt intr-o sedinta ,ia vino mai aproape si fa-mi un masaj la gat ca nush cum dracu am dormit azi noapte cu gatu’ stramb..”
“Hihi sefu,ce mult lucrati,ar trebui sa mai luati o pauza(cu mine ce dracu,muncesc ca proasta,am 22 de ani si vreau si eu o casa o masina,si tu esti naspa rau da daca imi ceri ma culc cu tine ca munca cere sacrificii o fac ce naiba, ca nevasta-ta aia e o scorpie si vreau sa ma plimb si eu ca ea intr-un Meleu,nu mai exista dreptate pe planeta asta !?) ”
Am observat ca cerintele unui astfel de job sunt urmatoarele :
-capacitatea de a stabili usor relatii interumane(sa nu ma chinui foarte mult sa o fac sa inteleaga ca am si eu ca manager anumite nevoi sexuale,ce naiba!)
- bun organizator,(sa faca cafeaua buna)
- comunicativa ,(sa ma faca sa uit problemele de peste zi)la punctul asta multi spun din start “comunicativa” ceea ce implicit ne da de inteles cam cine este asteptat(a)la interviu
- serioasa,(sa nu se dea si la asociatul meu in firma,o pastrez doar pentru mine)
- usurinta in exprimarea ideilor, deprinderea de a vorbi in public,(in cazul in care nu am chef,ma simt rau sau sunt pur si simplu un las,ea sa dea impresia ca nu sunt disponibil deoarece am multiple sarcini de indeplinit)
- asumarea responsabilitatilor,(sa constientizeze faptul ca am o nevasta si ca jobul de amanta are pe langa beneficii si alte atribute)
- rezistenta la sarcini repetitive,(draga mea trebuie sa intelegei ca sexul este sex da’ si cand avem de munca sa nu imi torni povesti,te tin pana la 11 seara in program dupa care am pretentia de la tine sa fi o fiara in patul de hotel da!?)
- capacitatea de relationare interumana, capacitatea de adaptare la diverse medii culturale,(te mai scot si eu la un mic eveniment monden cu prietenii,trebuie sa fi joviala,volubila si sa stii sa o inlocuiesti cu succes pe scorpia de nevasta-mea)
- adaptare la sarcini de lucru schimbatoare,(daca stau de vorba mai mult cu tipa de la achizitii asta nu inseamna ca este treaba ta da !? Oi fi eu amantul tau dar in ultima instanta eu sunt cel care te comanda asa ca te rog sa nu comentezi)
- echilibru emotional,(sper sa nu iei Xanax si alte pastile ,maine poimane ma trezesc cu tine ca vrei sa te sinucizi ca nu te iau de nevasta si ce fac atunci ?)

Va continua

Related posts:

  1. Ziua cand lumea nu a mai fost la fel – 1
  2. Vrei sa te faci miner in Congo ?
Tags: ,

One Response to “Cine iti citeste CV-ul cand vrei sa te angajezi ?”

  1. Elena TomaNo Gravatar Says:

    Pleeeeeeeeeeeeeeeeeeeease urmarea!


Leave a Reply

CommentLuv Enabled
This site is using OpenAvatar based on